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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1HKpmiOM ]

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一直一來常常在討論台灣員工是不是人才，有沒有競爭力

這篇文章做了些統計，計算公司每位員工平均淨利，看看員工們的貢獻是大是小

原文出處：有物報告 (http://yowureport.com/?p=5375 )

統計：華碩每位員工淨利超過臉書、三星、IBM，以及他們的總和

Dustin Curtis，一位神祕部落客，最近在他的 Twitter 上統計了幾個科技巨頭的平均每
位員工賺得淨利（net profit per employee）。

Dustin Curtis 的 Twitter 有4萬多人關注，也活躍於 Quora、Hacker News 等論壇，
但真實身分成謎。從網站看來，他是一位設計師及統計學家，
曾是 Y Combinator 的畢業生，並且創立了 svbtle，一個部落格平台。



1.Facebook：34萬
2.微軟：493萬
3.*Google：597萬
4.Yahoo!：1,012萬
5.蘋果：1,720萬

原文沒有寫淨利的計算時間，所以我查了一下蘋果跟臉書上一季的季報，推論這是指每位
員工一年為公司帶來的淨利。





Pingdom.com 的結論相同



圖：http://tinyurl.com/dy8na6q

由上圖可以看出，Pingdom 計算出的前三名分別是蘋果、Google、微軟。Yahoo! 掉至第7
名，Facebook 榜上無名。剩下的公司中，以 Intel 每員工淨利約為台幣390萬居首。
IBM 104萬、Amazon 93萬、HP 84萬，三家公司加起來還不到蘋果的五分之一。

華碩勝過 Intel，宏達電勝過三星

那麼，看看別人想想自己，台灣的科技公司每位員工又帶來多少淨利呢？可能出乎大家的
意料，幾家重要公司的成績相當好。



1. 鴻海（2012）：16萬（淨利948億，員工約61 萬人）
2. PC Home（2011）：62萬（4億，654人）
3. 聯發科（2011）：202萬（136億，6,749人）
4. 宏達電（2011）：370萬（620億，16,746人）
5. 台積電（2011）：383萬（1,342億，35,000人）
6. 華碩（2011）：408萬（165億，4,061人）

這樣看起來，其實台灣科技公司表現也不差啊。至少除了鴻海之外都贏臉書？

再附上一個大家關心的勁敵 — 三星電子的數據：

三星電子（2011）：167萬（淨利3,674億，員工約22萬人）

綜合我 與 Dustin Curtis 的統計，可得到以下的綜合排名（台灣藍色，韓國紅色）：

1. 蘋果：1,720萬
2. Yahoo!：1,012萬
3. Google：597萬
4. 微軟：493萬
5. 華碩：408萬
6. 台積電：383萬
7. 宏達電：370萬
8. 聯發科：202萬
9. 三星電子：167萬
10. PC Home：62萬
11. Facebook：34萬
12. 鴻海：16萬

華碩為台灣第一。即便與美國科技公司比較，也僅次於蘋果、Yahoo!、Google、微軟，還
勝過 Intel。台積電（383萬）與 Intel（390萬）不相上下。比較意外的是 PC Home、
Amazon 等網路公司成績不佳，都在100萬以下，接近代工業的數字級距。

統計方法先天限制

當然，這種比較法不完美，有幾個問題。



第二個是會計問題，特別是各家公司的員工數難判斷。



台灣員工表現不差，三星賺的多員工更多

不過，即便是這樣基本的分析，還是可以歸納出一些結論：


這 . . . 如題。


因為絕大多數代工廠員工都是作業員。若排除這些低薪員工，剩下的「核心人員」產值應
該會大增。

但反過來說，蘋果有大量的 Apple Store 員工，三星也有很大比例的員工來自組裝廠。
雇用這些員工是鴻海、三星、蘋果的策略 – 垂直整合，直接掌握行銷或製造。Apple










當我們只注意到這些公司光鮮亮麗的網站時，常常會忘了他們在物流、offline（大陸叫
「接地氣」）上的努力才是獨霸市場的關鍵。




三星全球有22萬名員工。除了代工、組裝業務之外，很大一部分是分散在各國的行銷部隊
。從三星的低每人淨利，可以看出三星目前仍在持續擴張、強力行銷的策略。


有物的 Brandon 讀了我的草稿，開玩笑的說：『這些都打不過私募基金啦！幾百人就控
制了幾兆的資產。』



1. 富邦（2011）：30萬（90億，30,134人）
2. 高盛（2011）：400萬（1332億，33,300人）
3. 凱雷（2012）：4,624萬（淨收入647億，員工數1,400人）

國外金融業的數字果然很高，不愧是實體成本低、高來高去的行業。凱雷每位員工淨利更
是蘋果員工的兩倍多。





公司養活員工，還是員工支撐公司？



另一類比較順耳一點，就是：『感謝各位員工的犧牲奉獻，本公司今年才能賺 XX 億元，



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※ 轉錄者: robinhoodli (72.211.216.202), 時間: 03/28/2013 03:03:21

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