※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-12-04 01:02:43
看板 Baseball
作者 標題 [新聞] 德保拉挑戰年度MVP二連霸 將缺席無法領獎
時間 Fri Dec 3 17:32:38 2021
記者歐建智／綜合報導
中信兄弟睽違11年奪得總冠軍，計畫在台中舉辦封王遊行，但洋投若已經離開台灣，將無法
參加封王遊行，德保拉如果獲選年度MVP，也將缺席年度頒獎典禮。
今年球季打到12月1日結束，漫長264天的日子，中信兄弟奪冠之後，4位洋將也將在近日陸
續返國。
中信兄弟預計在下周在台中封王遊行，包括德保拉在內的4位洋投應該無法參加封王遊行，
今年中職年度頒獎典禮預計12月20日舉辦，德保拉已拿到防禦率王及三振王，更是年度MVP
二連霸的熱門人選，有機會成為第一位年度MVP二連霸的洋投。
德保拉去年留下來領年度MVP獎項，是去年最大贏家，今年將會缺席年度頒獎典禮，若獲選
年度MVP將由他人領獎。
2008年LaNew熊洋投強森獲選年度MVP也缺席，由林智勝代領。中職規定，沒有親自出席頒獎
典禮，獎金折半。
https://sports.ettoday.net/news/2138103
德保拉挑戰年度MVP二連霸 將缺席無法領獎 | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
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中信兄弟睽違11年奪得總冠軍，計畫在台中舉辦封王遊行，但洋投若已經離開台灣，將無法參加封王遊行，德保拉如果獲選年度MVP，也將缺席年度頒獎典禮。。(中華職棒) ...
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推 : 今年待太久 而且合約也確定了 回家看家人吧1F 12/03 17:33
推 : 早點回家吧 家人比較重要2F 12/03 17:34
推 : 真的想家了……3F 12/03 17:34
推 : 今年真的是太晚了，不讓人家回國過聖誕節嗎...4F 12/03 17:34
→ : 太久了啦5F 12/03 17:35
推 : 今年這麼特殊洋將沒出席很合理吧 希望別減半6F 12/03 17:35
→ : 學道去年教訓 獎項太多裝行李很不方便 溜之大吉7F 12/03 17:35
推 : 寶拉明年的約都確定了，獎金送你啦！8F 12/03 17:35
推 : 辛苦保拉了 趕快先回家陪陪家人9F 12/03 17:36
→ : 覺得今年缺席獎金折半的規定可以取消吧 賽季延長也不是10F 12/03 17:36
→ : 他們能控制的
→ : 他們能控制的
推 : 所以中職到底為什麼不敢砍賽程 要幫顧政府的面子?12F 12/03 17:36
推 : 所有洋將都辛苦了13F 12/03 17:36
→ : 保拉的兒子代領就好14F 12/03 17:36
→ : 獎金折半 辜蕫會補你兩倍差價15F 12/03 17:36
推 : 獎金折半 辜蕫會補你兩倍差價 支票準備好了16F 12/03 17:37
推 : 高歌離席 不差錢17F 12/03 17:37
推 : 今年給特例吧？球季打到12月，該讓洋將早點回家陪伴家人18F 12/03 17:37
推 : 砍賽程對球團也沒有好處吧19F 12/03 17:37
→ : 都快耶誕節了，洋將應該很想回家團聚了20F 12/03 17:38
推 : 這真的想家了啦，不能通融一下嗎？21F 12/03 17:38
→ : 難道別國砍就有好處22F 12/03 17:38
→ : 這規定也太哭XD23F 12/03 17:38
推 : 覺得沒出席獎金折半的規定今年應該要有彈性，因為疫情真24F 12/03 17:38
→ : 的拖太久了
→ : 的拖太久了
推 : 今年不砍賽程真的滿奇怪的26F 12/03 17:38
→ : 獎金折半有夠好笑27F 12/03 17:38
推 : 阿巴西代領28F 12/03 17:38
→ : 沒事 老闆獎金加碼29F 12/03 17:39
推 : 今年在台灣待太久啦 至少要回去過聖誕節啊30F 12/03 17:40
推 : 獎金折半，老闆會補吧？31F 12/03 17:40
推 : 獎金也沒多少吧 辜董直接補滿就好了啦32F 12/03 17:40
推 : 聯盟搞事嗎 12/1打完總冠軍 結果20號才頒獎 典禮 也拖太33F 12/03 17:40
→ : 久了吧
→ : 久了吧
推 : 球團需要票房補一下吧 主題日都規劃了35F 12/03 17:40
推 : 頒獎典禮為什麼要拖這麼久36F 12/03 17:40
推 : 完全看不起中職....37F 12/03 17:41
推 : 這時候才想家合理了吧？應該通融一下啦38F 12/03 17:41
※ 編輯: DoncicInPTT (1.200.5.104 臺灣), 12/03/2021 17:42:00推 : 今年頒獎典禮也拖太久了吧 我記得去年只隔一周39F 12/03 17:41
推 : 來回還要隔離 假剩沒多少 沒差那點獎金40F 12/03 17:42
推 : MVP獎金10萬，折半還好啦，老闆口袋零錢還可以再補41F 12/03 17:42
→ : 個零給你
→ : 個零給你
→ : 中間隔19天要幹嘛= =43F 12/03 17:42
→ : 辛苦了 早點回去陪家人44F 12/03 17:42
→ : 去年七場 今年直落四45F 12/03 17:43
推 : 沒差 辜辜再補給你46F 12/03 17:43
→ : 球季已經太漫長了 頒獎典禮還拖到20號47F 12/03 17:43
噓 : 頒獎典禮訂在下禮拜一嘛 訂20號是什麼鬼48F 12/03 17:43
推 : 總冠軍表定12/5打完，隔一周準備，13號就能辦了，2049F 12/03 17:43
→ : 號太久了啦
→ : 號太久了啦
推 : 今年球季本來就特殊，也太長了，外籍回去可能還要隔離什麼51F 12/03 17:44
→ : 的？太晚回去，過完年休一下又差不多要準備一下來台了。
→ : 的？太晚回去，過完年休一下又差不多要準備一下來台了。
推 : 覺得缺席獎金折半的規定可以取消53F 12/03 17:44
推 : 今年賽季這麼長，應該給個特例吧54F 12/03 17:44
→ : 想家了55F 12/03 17:45
推 : 去年就算G4結束也11/04 11/16頒獎的 怎麼看都是今年隔56F 12/03 17:45
推 : 明年球季會延後開始吧！但真的該放人回去過年了57F 12/03 17:45
推 : 其實我覺得可以改線上頒獎，疫情期間，連開會都搞線上58F 12/03 17:45
→ : 太長時間59F 12/03 17:45
推 : 早點回家陪家人吧60F 12/03 17:46
推 : 金手套什麼時候公布啊 都沒有日期61F 12/03 17:46
→ : 洋投可以線上連線吧XDD 現在頒獎禮都會這樣搞啊62F 12/03 17:47
推 : 太晚了63F 12/03 17:47
→ : 今年應該要特例不能折半吧
→ : 今年應該要特例不能折半吧
推 : 其實寶拉遠端連線也可以65F 12/03 17:48
→ : 隔快20天 最好辦一個像樣的典禮66F 12/03 17:48
→ : 這行政效率比公部門還糟糕
→ : 這行政效率比公部門還糟糕
→ : 寬限一下吧68F 12/03 17:50
推 : 今年真的蠻特殊的，獎金該斟酌一下了吧69F 12/03 17:50
→ : 聯盟在搞事嗎，看來換會長也改變不了什麼70F 12/03 17:50
推 : 有辦法去會長的臉書請願一下嗎？71F 12/03 17:51
→ : 什麼典禮要準備這麼久72F 12/03 17:51
推 : 折半…這啥爛規定73F 12/03 17:51
→ : 牽拖會長，聯盟只是照章辦事，要改也是會長提出再74F 12/03 17:52
→ : 改
→ : 改
→ : 合理啊 不然每個都代領 能看嗎76F 12/03 17:53
→ : 我覺得如果是洋將可以例外吧 工作結束想回家非常正常77F 12/03 17:53
推 : 這個球季太長了，球員準備的很辛苦，獎金真的可以考慮78F 12/03 17:54
→ : 多
→ : 多
→ : 要錢還是家 自己選一個80F 12/03 17:54
推 : 要回家過節了81F 12/03 17:54
推 : 日本職棒 2020總冠軍11/25結束 12/17頒獎典禮82F 12/03 17:54
推 : 那典禮拖那麼晚幹嘛83F 12/03 17:55
→ : 請問terry1043為什麼日職要準備這麼久？84F 12/03 17:55
推 : 誰會留在這鬼地方到20號就為了領獎 聖誕節重要多了85F 12/03 17:55
→ : 那為何以前不用這麼久86F 12/03 17:56
推 : 缺席獎金砍半這規定也太哭87F 12/03 17:56
→ : 日職你去問日職啊88F 12/03 17:57
推 : 這也要折半..有沒有這麼窮酸啊89F 12/03 17:57
→ : 因為12/18要投票，投票前要跑宣傳行程？XD90F 12/03 17:58
→ : 樓上一講，好像出現答案91F 12/03 17:58
推 : 之前怕典禮沒人參加，這樣合理，但今年算特例吧！92F 12/03 17:58
→ : 都12月了
→ : 都12月了
推 : 辜辜：寶拉帳號給我 我補給你94F 12/03 17:59
推 : 先回國好好休息和過聖誕節才是真的，今年很累了95F 12/03 17:59
→ : 牽拖政治不需要，某黨又不是只有會長一個立委96F 12/03 17:59
推 : 笑死 不敢回答哦？按照你的說法 那日職行政效率也很差97F 12/03 18:00
推 : Google年度MVP才10萬折半就是五萬 保拉幹嘛要為了這五萬98F 12/03 18:00
→ : 多留20天 我是他應該直接回家 剩的五萬明年來再拿
→ : 多留20天 我是他應該直接回家 剩的五萬明年來再拿
推 : 不但打太久，如果隔年已經續約的洋將，春訓前又要回來100F 12/03 18:00
→ : 隔離 跟家人相處的時間少很多，應該取消規定比較人性
→ : 隔離 跟家人相處的時間少很多，應該取消規定比較人性
→ : 以往可以理解增加典禮精彩度，但今年這麼特別應該不需102F 12/03 18:01
→ : 要扣獎金吧
→ : 要扣獎金吧
推 : 這個什麼規定... 視訊參加可以嗎？104F 12/03 18:01
→ : 去年是打滿G7 才感覺很短 不然一樣只打G4 一樣兩個禮拜105F 12/03 18:01
推 : 拜託 人家要聖誕假期了 不讓人家回去過聖誕節太小氣了吧106F 12/03 18:01
推 : 拿冠軍了 5萬塊老闆直接補了啦107F 12/03 18:01
→ : 才扣五萬，辜辜直接補十倍==108F 12/03 18:01
推 : 去年就算打到G4也沒隔那麼久..今年是真的隔比較久109F 12/03 18:01
→ : 的間隔 在那邊雲以前比較短 有google不會用嗎 terry1043110F 12/03 18:02
推 : 趕快先回家要緊 不回去馬上又要春訓了111F 12/03 18:02
推 : 這麼氣唷112F 12/03 18:03
→ : 去年11/4(G4)~ 11/16 今年12/01~ 12/20 真的有比較久啦113F 12/03 18:03
→ : 還氣到說人雲XD
→ : 還氣到說人雲XD
→ : 平常這時候都跟家人準備過聖誕節了 今年應該通融一下115F 12/03 18:05
→ : 你比較氣吧 笑死 還扯啥行政效率 韓職今年11/18打完116F 12/03 18:05
推 : 今年不通融說不過去117F 12/03 18:05
→ : 12/10頒獎 又一個國家被你認證行政效率差了118F 12/03 18:05
推 : 沒出席折半...太那個了吧119F 12/03 18:06
推 : 今年這種賽程還減半根本呵呵120F 12/03 18:08
推 : 獎金ㄧ半有MLB打一場這麼多嗎？121F 12/03 18:09
推 : 保拉現在續約領大錢了 誰管你獎金 回家比較重要122F 12/03 18:10
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/5egTPH7h.jpg)
→ : 今年球季長到我以為現在是11月初124F 12/03 18:12
推 : 折半那個規定比較有問題 如果怕大家都不來應該要設但書125F 12/03 18:12
→ : 某種狀況不出席可以不折半
→ : 某種狀況不出席可以不折半
推 : 獎金那麼少 他們沒差吧127F 12/03 18:12
推 : 折半還不就是都在欺負洋將128F 12/03 18:13
→ : 今年感恩節都沒了 還留到聖誕節 要不要直接接春訓129F 12/03 18:15
→ : 砍賽程等於轉播權利金減少 那是中職可拿到最固定的收入阿130F 12/03 18:17
推 : 真被砍半,中職辜明年隨便包個紅包也超過5萬的10倍吧XD131F 12/03 18:17
推 : 中職以前真的是各種鬼規定 一堆奇怪規範怎麼改都改不132F 12/03 18:17
→ : 完
→ : 完
推 : 爪不可能像吱心藏那麼大顆直接先預定本週日遊行134F 12/03 18:18
推 : 這種規定該改吧= = 今年又特殊135F 12/03 18:18
→ : 所以最快只能下週136F 12/03 18:18
推 : 砍賽程一堆問題要喬 轉播、廣告、贊助... 球員個人137F 12/03 18:19
→ : 紀錄也會受影響（看下去說不定就看不到大師兄288、
→ : 289轟了）
→ : 紀錄也會受影響（看下去說不定就看不到大師兄288、
→ : 289轟了）
推 : 拖到快年底才辦頒獎典禮 太晚了= =140F 12/03 18:22
推 : 建議明年改獎金砍半，但現場出席獎金加倍141F 12/03 18:23
推 : 我是覺得到會長那邊反應看看142F 12/03 18:32
→ pp27t99 …
推 : 別擔心，老闆會開好幾倍補給你144F 12/03 18:34
推 : 直系血親小黑代領145F 12/03 18:34
推 : 為啥不明天遊行 真沒效率146F 12/03 18:39
→ : 規定就規定啊早就公布了147F 12/03 18:40
推 : 草創聯盟你敢嘴XD148F 12/03 18:40
→ : 遊行要提早申請路權吧 又不是說辦馬上通過149F 12/03 18:42
→ : 這規定就是避免沒人領獎場面難看啊 就是以前發生過才訂150F 12/03 18:43
推 : 遊行要喬的東西很多吧 而且這週原本是準備G6G7的151F 12/03 18:45
推 : 獎金我記得好像才10萬左右吧？乾脆直接充公當咖啡基金152F 12/03 18:45
→ : 規定就規定，欺負洋將？若台灣球員因事不能出席領獎也153F 12/03 18:46
→ : 是折半啊，哪裡欺負洋將？很公平啊！
→ : 是折半啊，哪裡欺負洋將？很公平啊！
推 : 獎金折半是什麼破規定..155F 12/03 18:47
推 : 現在才注意看到時間，你聯盟隔了20天才要頒獎典禮然後洋156F 12/03 18:47
→ : 將沒自己領還要扣一半，不會太扯嗎？
→ : 將沒自己領還要扣一半，不會太扯嗎？
推 : 又沒多少人家咖啡都請成這樣了 回去過節實在多了158F 12/03 18:47
→ : 遊行不是這週就下週很奇怪嗎，照正常時間這週還是比賽159F 12/03 18:48
→ : 時間捏
→ : 時間捏
推 : 辜辜會給更多161F 12/03 18:48
推 : 還好啦 布也沒參加典禮162F 12/03 18:48
→ : 折半？辜辜補給你163F 12/03 18:49
推 : 明年薪水補回來沒問題164F 12/03 18:50
推 : 辜辜直接主委加碼了啦165F 12/03 18:51
推 : 反正跟辜辜給的比起來沒多少 給你折166F 12/03 18:51
推 : 有續約還要回來春訓 回去也休沒多久 誰還要再等你20號167F 12/03 18:51
→ : 頒獎
→ : 頒獎
推 : 今年情況特殊也用不著這樣就砍獎金吧169F 12/03 18:54
→ : 台灣球員沒出席也是折半啊170F 12/03 18:54
推 : 在台灣也待夠了 辛苦洋將們了171F 12/03 18:55
推 : 12/20 應該有考慮金冠軍時程吧，而且尾牙季也難訂172F 12/03 18:56
→ : 但獎金折半真的說不過去
→ : 但獎金折半真的說不過去
→ : 今年情況特殊覺得可以不必扣174F 12/03 18:58
→ : 未出席這條 如果是本土球員是有道理 洋將就有點....175F 12/03 19:03
→ : 本來就一視同仁 哪有分本土洋將的 不然洋將不能得獎好了176F 12/03 19:05
推 : 獎金折半也太…好情勒177F 12/03 19:05
推 : 辜辜運鈔車開出來178F 12/03 19:07
推 : 20號才頒，那本來就不可能留，這樣扣錢太扯179F 12/03 19:07
推 : 今年情況特殊 聯盟應該放寬規定180F 12/03 19:14
推 : 我倒覺得減半還好 聯盟本來就是商業行為 MVP絕大多數181F 12/03 19:54
→ : 都代表熱度 你不出席本來就是聯盟損失 但老闆應該可以
→ : 幫忙補上 一來賺聲望 二來招募人心
→ : 都代表熱度 你不出席本來就是聯盟損失 但老闆應該可以
→ : 幫忙補上 一來賺聲望 二來招募人心
推 : 辜辜直接給兩倍了啦184F 12/03 20:09
→ : 賽季結束3天內頒獎有啥困難點？185F 12/03 20:14
推 : 獎金折半也太小氣了吧186F 12/03 20:15
推 : 薪水很高 獎金還好187F 12/03 20:15
→ : 不過折半 只顯得中職真可笑
→ : 不過折半 只顯得中職真可笑
推 : 老闆會補189F 12/03 20:18
→ : 笑死…不去砍賽程 硬要人家配合，配合完不給回家又砍半獎190F 12/03 20:20
推 : 減半也還好啦辜辜給的獎金應該很夠191F 12/03 20:30
推 : 這聯盟真的很不懂變通耶192F 12/03 20:35
推 : 之前不是規定沒有出席頒獎典禮 奬項取消?？193F 12/03 20:53
推 : 老闆口袋掉出一百萬都補給你194F 12/03 21:01
推 : 回家好好陪陪家人 明年再來台灣打拼 謝謝你們!!195F 12/03 21:31
推 : 太晚辦了啦 尬麻不這週辦一辦196F 12/03 22:00
推 : 罵個兩天就會改了 就算沒改 老闆補給你啦197F 12/03 22:10
→ : 今年真的待有夠久198F 12/03 23:01
推 : 今年狀況不同覺得不該砍+1 本土球員就算了洋將真的慘199F 12/03 23:18
推 : 打這麼久人家要回去過年了，沒出席就獎金折半是有沒有人性200F 12/03 23:24
→ : 啊
→ : 啊
噓 : 不是啊，人家回去還要花時間隔離，聯盟腦袋是裝彈力球202F 12/03 23:29
→ : 嗎？
→ : 嗎？
推 : 獎金折半真的很靠北204F 12/04 00:09
推 : 折半笑死205F 12/04 00:53
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