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很多人一直酸富邦小氣，
說林益全明明就富邦最好的打者，還能被扣薪，
(去年林益全是PA最多，但若只比成績，還有高國麟跟張進德表現比他好，
最穩定是真的，是不是最好，見仁見智)

這樣酸真的合理?

另外，攤開成績來看，以神全去年這樣的打擊表現，
領聯盟A段班的薪水70萬，
這價位真的有不合理?

過去以來，富邦出了名的凱子，很盤，
球員容易受傷出賽率低也照樣給高薪，
也在各環節中都很願意砸錢，

然後呢?
整個球隊，球員，教練，帶給富邦球團甚麼樣的過往成績?
拿到總冠軍了?
打進季後賽了?
還是有甚麼值得說嘴的好成績?

今年看得出來，富邦不想再這麼盤了，
因此有不少人被減薪，
包括神全，

球隊去年整體戰績是下滑的，
球隊內許多球員自己的成績也是下滑或者差不多持平，
因此，考量到整支球隊戰力下滑，球團簽新合約的時候減薪，
有很奇怪嗎?
富邦是開銀行沒錯，但不是慈善事業，
球隊如果繼續不管球隊整體的成績不斷撒大錢，繼續當凱子，那樣真的沒問題?

雖然總薪資下滑(考量到富邦這樣的球隊成績，砍整體薪水，不為過吧?)
但對於有好表現的球員，
富邦也有加薪，
其中陳鴻文，因為球隊需要，季中緊急轉先發，還投出那麼優異的表現，
因此加薪幅度很大，
在球隊因為整體成績很差，因此整體薪水被砍，
其中表現差的就砍多一點，表現持平地就薪水持平或略升或略降，
把這些錢拿去加薪給表現好，或者進步很多，或者讓人驚豔的球員，
這合理吧?

還有，以林益全這樣的打擊成績，且只能守一壘，
放眼整個聯盟，領70萬，算虧待他嗎?

最後，
講一個重點，



(新聞片段)

林益全新合約總額是比過往更高的，
只是把保障薪水降低(考量到他的成績比巔峰下滑不少)，
但激勵獎金若有達成，總額是比上次簽約還更高，
球團的意思就是，你有好表現，我不吝嗇給你高薪，
但若沒有，我不打算再盤了。

有不合理嗎?

我很想問一句，
富邦這團隊成績，到底有誰有臉要求富邦球團，整體薪資還應該要上漲的?

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