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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-01-01 17:00:19
看板 C_Chat
作者 SuperSg (○(#‵ ︿′ㄨ)○森77)
標題 [縱容] 任天堂是24年唯一沒大裁員的遊戲大廠
時間 Wed Jan  1 12:30:57 2025

https://gamemad.com/news/116001
任天堂是2024年唯一一家沒有大裁員的遊戲大廠 - 遊戲狂
[圖]
2024已經翻過，遊戲行業繼續在一個充滿挑戰的環境中前行。過去兩年，近25000人失業，眾多開發商和發行商都經歷了人員調整。
包括EA、育碧、PlayStation和Xbox在內的遊戲巨頭也未能幸免於這一趨勢。然而，有一家遊戲公司似乎在這一時期表現出色，成功地避免了裁員的風波。儘管裁員威脅普遍存在， ...

 
任天堂是2024年唯一一家沒有大裁員的遊戲大廠

2024 已經翻過，遊戲行業繼續在一個充滿挑戰的環境中前行。過去兩年，近 25000 人失
業，眾多開發商和發行商都經歷了人員調整。

包括 EA、育碧、PlayStation 和 Xbox 在內的遊戲巨頭也未能幸免於這一趨勢。然而，
有一家遊戲公司似乎在這一時期表現出色，成功地避免了裁員的風波。儘管裁員威脅普遍
存在，任天堂在過去兩年幾乎未受到影響。










https://img3.gamemad.com/2025/01/01/UtuxZDzd.jpg
[圖]

與此相比，像 Embracer Group 這樣的公司裁員更為嚴重，儘管裁員在業界變得越來越普
遍，任天堂卻始終沒有出現在受影響的公司名單上。事實上，任天堂在 2023 年和 2024
年幾乎沒有進行大規模裁員。


以下是過去兩年中受裁員影響最為嚴重的公司：
Embracer Group（7890 名員工）
Unity Technologies（2900 名員工）
微軟遊戲部門（2880 名員工）

索尼（1475 名員工）
EA（1470 名員工）
育碧（1021 名員工）








Epic Games（870 名員工）
Take-Two Interactive（630 名員工）
Riot Games（562 名員工）
世嘉（438 名員工）

雖然去年年初任天堂美國公司確實裁掉了 120 名合約工，但這次裁員被認為是為了強化
公司全球開發計劃的戰略安排。因此，這一舉措與其他巨頭的大規模裁員情況有所不同，
遠不足以與他們的裁員潮相提並論。


也許正是因為秉承已故社長岩田聰的理念，任天堂才避免了像 PlayStation 或 Xbox 那
樣的命運。岩田聰曾在 2013 年 Wii U 銷售慘淡時，親自削減薪資，以避免公司進行大
規模裁員。











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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.239.143 (臺灣)
※ 作者: SuperSg 2025-01-01 12:30:57
※ 文章代碼(AID): #1dTCK6fI (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1735705862.A.A52.html
※ 編輯: SuperSg (114.32.239.143 臺灣), 01/01/2025 12:31:24
→ ayubabbit: 今年一定..1F 01/01 12:31
推 lyt5566: 沒在裁員，都直接島的2F 01/01 12:32
→ lyt5566: *大裁員
推 guogu: 不懂控制成本 今年一定4F 01/01 12:32
推 dalzane: 今年一定5F 01/01 12:32
推 Sedna90377: 今倒 何從6F 01/01 12:33
→ spfy: 印象任天堂的高層不是知名的薪水低嗎 如果歐美的高層少領1%7F 01/01 12:33
→ spfy: 可能就可以少砍一堆人了....
推 ayubabbit: 歐美那邊的遊戲產業也跟亞洲不太一樣9F 01/01 12:34
推 Xpwa563704ju: 裁員沒競爭力=明年一定倒10F 01/01 12:34
→ ayubabbit: 歐美那邊就常常顧一堆人做好遊戲 然後裁掉11F 01/01 12:35
推 chewie: 到底 縱容 割眼 行將就木 今島12F 01/01 12:35
→ ayubabbit: 搞得像是遊牧民族13F 01/01 12:35
推 akles111: 歐美CEO可以不斷加薪跟裁員真的爽14F 01/01 12:35
推 fff417: 任天堂裁員是因為戰略安排 那其他公司就不是囉?15F 01/01 12:37
推 qaz95677: 不裁員 今年必島16F 01/01 12:38
推 qaz223gy: 任天堂要就直接島17F 01/01 12:38
推 jkl852: 這個就日商跟美商經營策略不一樣18F 01/01 12:38
→ spfy: 後面有比數量阿19F 01/01 12:38
→ jkl852: 其他產業也是美商拼命裁 日商不裁員20F 01/01 12:39
推 moonkuma: 裁員是裁掉把遊戲業搞爛的dei寄生蟲吧，老任除了外包海21F 01/01 12:39
→ moonkuma: 外的寶可夢go本社沒這麼多dei寄生蟲吧
推 crowsk: 說真的高層降薪才是符合人性直覺的一般做法吧23F 01/01 12:42
→ jpnldvh: 日商本來就不太愛砍人24F 01/01 12:42
推 Edison1174: 虧損是高層的無能 結果要裁員基層來彌補 肥貓噁心25F 01/01 12:43
→ ayubabbit: 而且遊戲產業因為還算很新 日本遊戲公司本身都算家天下26F 01/01 12:44
→ ayubabbit: 對任天堂幾位大老來說  任天堂就像它們的還是一樣
推 tenshou: 待過美商公司不管景氣如何每年都會固定裁員也會找新血進28F 01/01 12:45
→ tenshou: 來，日商比較愛玩終生制
→ ayubabbit:                                       孩子30F 01/01 12:45
推 D44NFY: 新的一年 新的今島31F 01/01 12:45
推 ssarc: 這代表任天堂保守，不思進取，不求改革，沒有競爭力32F 01/01 12:45
→ blueshya: 任天堂那120人是外包測試人員,約聘的跟公司正式職員不一33F 01/01 12:45
→ blueshya: 樣,老實說歐美這幾波有點慘,搞得好像前幾年3d動畫師游牧
→ jpnldvh: 日商砍也是砍約聘或外包 數字好看35F 01/01 12:46
→ blueshya: 悲歌36F 01/01 12:46
推 ayubabbit: 而且任天堂是少數自己有養測試團隊的遊戲公司37F 01/01 12:47
推 akles111: 120外包，有些轉正38F 01/01 12:47
→ ayubabbit: 本身遊戲開發量又很多 根本不用因為遊戲開發完畢裁員39F 01/01 12:47
→ akles111: 開發成功然後裁掉才是最莫名其妙的做法40F 01/01 12:48
推 KMSNY: 今倒41F 01/01 12:48
→ blueshya: 上面sony sega也是日商,不過假如專案不行了,削減人力很42F 01/01 12:49
推 GK666: 完蛋 沒有適時裁掉冗員 今年一定島43F 01/01 12:49
推 hutao: 日式企管神話還在繼續44F 01/01 12:49
→ blueshya: 正常,老任與其說是日商關係,還不如說都在賺當然不用裁45F 01/01 12:50
→ blueshya: 還要把一堆遊戲外包給人做,本來就沒啥裁員必要
→ norefish: 老卡是沒裁還是沒被算大廠?47F 01/01 12:50
推 ayubabbit: 是啊 任天堂是一直在擴編48F 01/01 12:51
→ ayubabbit: 2012那時才蓋大樓 現在又蓋一棟新的
→ ayubabbit: 以前capcom跟square裁的人都跑去任天堂開同學會
推 a22880897: 沒裁員就是準備倒一波大的51F 01/01 12:53
推 Kapenza: 最後一段只差沒指明歐美那些吃得油滋滋的肥貓高層了52F 01/01 12:53
推 kimokimocom: 沒在裁員 只是有些員工派去小房間做九九乘法53F 01/01 12:53
→ kimokimocom: 做到覺得有別的人生方向自願離職
→ jpnldvh: 美商可沒良心了 有賺照砍不誤 美其名叫新陳代謝55F 01/01 12:54
→ CCNK: 今島企業56F 01/01 12:57
推 newtypeL9: 育碧沒裁多少嘛，繼續政確57F 01/01 13:00
→ fgh81113: 沒裁員 -> 支出過多 -> 島58F 01/01 13:01
推 bmaple730: 要島59F 01/01 13:02
推 andy3580: 那就2025裁吧60F 01/01 13:02
推 kinuhata: 快島了 沒必要裁61F 01/01 13:03
推 knight77: 今年UBI員工個個都挫勒蛋62F 01/01 13:04
推 eatdream: steam也沒裁員吧63F 01/01 13:06
推 zeumax: 微軟其實沒虧錢，找個理由排毒而已64F 01/01 13:08
推 RoastCorn: 歐美那邊明明就是自己做死吧？  我猜歐美那裡肯定都砍65F 01/01 13:08
→ RoastCorn: 正常人只留DEI冗員
推 ice76824: 不懂控制成本 今年一定67F 01/01 13:13
→ qweertyui891: steam算遊戲公司嗎，整間公司也就三百多人而已68F 01/01 13:18
→ ghostlywolf: 老任還有過上級自砍薪資69F 01/01 13:19
→ dickec35: Valve怎麼會不算遊戲公司？70F 01/01 13:22
推 marx93521: 今島71F 01/01 13:22
推 l47695456: 看成24年來從沒裁員過72F 01/01 13:25
→ krousxchen: 老任也沒像其他公司幾年前瘋狂招人73F 01/01 13:29
→ krousxchen: 老任招人都算是滿克制的
推 o07608: Valve不是車廠嗎75F 01/01 13:32
推 e86117934: 綜茸員工還不裁員，今年一定島。76F 01/01 13:34
→ EXTECH: 日本人不是都用小房間這套77F 01/01 13:38
推 devilhades: 這個跟任天堂的經營理念有關78F 01/01 13:38
推 pigin852789: https://i.imgur.com/FGKZH1j.jpeg79F 01/01 13:40
[圖]
→ rockmanx52: 大裁員是因為疫情期間軟體公司（包括遊戲公司）擴大80F 01/01 13:41
→ rockmanx52: 聘僱在美國可以減稅 然後這個優惠今年結束
推 devilhades: 他們認為如果員工想發揮創新要背負失敗後失業的風險82F 01/01 13:42
→ devilhades: ，這樣的環境是不可能讓員工安心做出好遊戲的
→ rockmanx52: 任天堂沒影響是因為他們根本沒打算省這點錢84F 01/01 13:43
推 devilhades: 所以就算是相對艱難的WiiU時期他們也幾乎沒在砍人，85F 01/01 13:45
→ devilhades: 就算高層要扣自己薪水也堅持不砍
推 calase: 日本高階經理人薪水跟基層比沒有美國差距大87F 01/01 13:46
→ diablohinet: 588F 01/01 13:46
→ calase: 所以高層降薪在日本也只是個形式，對實際營運幫助不大89F 01/01 13:47
推 pttfrasier: 這要看裁員的比例會比較準一些90F 01/01 13:52
推 WiLLSTW: 美任測試約聘被裁是因為任天堂要擴編正職的測試單位91F 01/01 14:00
→ k960608: NS要換代了裁三小92F 01/01 14:05
推 a40558473: 不裁員 今年一定93F 01/01 14:07
噓 B9702115: 難怪現在還是那幾個IP94F 01/01 14:09
推 bladesinger: 不降低人事成本今年一定島95F 01/01 14:09
推 Hazelburn: BD3老闆：不要把人都砍了再來靠么沒人用96F 01/01 14:11
推 ackes: 沒裁員 冗員人事 新年第一天就要島97F 01/01 14:14
→ alikewind: 不懂控制成本 今年一定98F 01/01 14:20
推 Logleader: 沒減少人事成本 今年一定…99F 01/01 14:47
→ c24253994: 84 今年一定島100F 01/01 15:47
推 JUSTMYSUN: 不管 今年一定 行將就木101F 01/01 15:58

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