※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-09-17 10:27:09
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作者 標題 Re: [Vtub] 鷹嶺ルイ加入Hololive的原因
時間 Sat Sep 17 05:25:18 2022
https://www.youtube.com/watch?v=ILHKlRY1EuU
鷹嶺一開始不談參加徵選的事，是她認為不談以HoloX的身份加入這事是種默契。
所以才避談...
但她後來問了營運這能說嗎？營運回應她說可以。
所以她才說了出來。她其實參加了5次徵選。
第4次時感覺就有受注目，所以又參加了第5次才真的成為Hololive成員。
Hololive的徵選競爭真的很大，有數位成員都提過參加多次徵選才入選的，但也有一次過
的就是了。
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我們不應該依負擔的罪惡來選擇道路，
而是在選擇的道路上負擔自己的罪惡。
──蒼崎橙子 「空之境界」──
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推 : 你們不滿意，我人設可以再換1F 09/17 05:32
→ : 真有毅力 居然落選了4次都還不放棄2F 09/17 05:32
推 : 海豹也是試了好幾次才上，講得時候很開心但明顯感覺到挫敗3F 09/17 05:40
→ : 感很重
→ : 感很重
→ : Nene記得是參加了4次吧5F 09/17 05:42
→ : 查了一下 第5次才上 那也是參加了5次
→ : 查了一下 第5次才上 那也是參加了5次
推 : 她如果想從事VT表演 沒什麼理由放棄吧7F 09/17 05:43
→ : 又不是說她不在Hololive就不能當VT
→ : 又不是說她不在Hololive就不能當VT
推 : 雖然片面，但海豹的感覺是，我就一直試試到他們喜歡錄取我9F 09/17 05:45
→ : 為止，61姐比較像，每一次累積一點經驗再來挑戰，努力家也
→ : 許是營運注重的特質呢，大概是看到鴨子成功之後覺得能複製
→ : 吧
→ : 為止，61姐比較像，每一次累積一點經驗再來挑戰，努力家也
→ : 許是營運注重的特質呢，大概是看到鴨子成功之後覺得能複製
→ : 吧
→ : Ollie記得是第三次徵選才過的13F 09/17 05:47
推 : 沒有行業不喜歡努力家的吧14F 09/17 05:48
推 : 拉米講的那次也挺有趣的，跟面試官聊得很開心，問說是15F 09/17 05:48
→ : 不是只能參加一次，被回說不是後馬上說那我還會再來喔
→ : 所以說阿，競爭這麼激烈的情況下，能出道真的是萬裡挑
→ : 一了
→ : 不是只能參加一次，被回說不是後馬上說那我還會再來喔
→ : 所以說阿，競爭這麼激烈的情況下，能出道真的是萬裡挑
→ : 一了
推 : 後面應該很少一次上的吧 競爭太激烈19F 09/17 05:51
推 : 一般公司都是一次定生死？還是偶像比較不一樣20F 09/17 06:06
→ : 我只知道Holo可以多次參加 其它箱不知道21F 09/17 06:11
推 : 去年就說1200人搶一位 除非天選之人 大部分還是要多投幾次才22F 09/17 06:11
→ : 有機會 面試這東西又不是參加越多次就越扣分 不然公司就沒必
→ : 要再發了 真的想就HOLO是要很努力就是了
→ : *努力推銷自己 上次少講的這次要補上
→ : 有機會 面試這東西又不是參加越多次就越扣分 不然公司就沒必
→ : 要再發了 真的想就HOLO是要很努力就是了
→ : *努力推銷自己 上次少講的這次要補上
→ : 她聲音挺特殊的，喜歡26F 09/17 06:16
→ : Hololive是常態性開放試鏡，應徵者可以反覆參加試鏡，直27F 09/17 06:45
→ : 到營運覺得你達到及格線了為止。
→ : 到營運覺得你達到及格線了為止。
推 : 競爭激烈必然的 代表出道 幾乎保底訂閱10萬29F 09/17 07:00
推 : 其他6期不知道參加幾次？30F 09/17 07:07
推 : 跟nene一樣努力派的31F 09/17 07:13
→ : VT這行業要做長久也不容易，公司資源要用在刀口
→ : VT這行業要做長久也不容易，公司資源要用在刀口
→ : 拉米不就一次就上 她只是講得很好笑像是靠威脅上的33F 09/17 07:18
→ : 現在的VT就像是消耗品 跟科技業差不多 一直需要新人
→ : 只是科技業是消耗肝 VT是消耗喉嚨
→ : 現在的VT就像是消耗品 跟科技業差不多 一直需要新人
→ : 只是科技業是消耗肝 VT是消耗喉嚨
→ : 我是比較好奇Cover這邊會不會私下鼓勵一些離及格線還差一36F 09/17 07:26
→ : 點的應徵者再來試鏡
→ : 點的應徵者再來試鏡
推 : cover是用面試當培訓班？39F 09/17 07:58
推 : 能一次通過是稀有屬性40F 09/17 07:58
→ : Cover有培訓課程呀 只是准許多次應徵而已41F 09/17 07:59
→ : 像5期就說過她們培訓了半年才出道
→ : 像5期就說過她們培訓了半年才出道
推 : 同一個一直面試公司也很煩吧43F 09/17 08:06
→ : 其實不會 向Holo投履歷表的人數是以千計算的....44F 09/17 08:07
→ : 如果不夠有特色 營運根本不會有印象的
→ : 如果不夠有特色 營運根本不會有印象的
推 : 如果有那種真的不行的還一直來的話46F 09/17 08:08
→ : 幾千人的情況下 沒特色的誰會記住呀....47F 09/17 08:09
→ : 鷹嶺就說她第四次應徵時有引起注意 第五次才上的
→ : Nene也說過她每次都是重拍自介影片
→ : 鷹嶺就說她第四次應徵時有引起注意 第五次才上的
→ : Nene也說過她每次都是重拍自介影片
推 : 面試時間有限 每次都端一樣內容是找死吧 公司也是希望發50F 09/17 08:16
→ : 現之前沒注意到的特質吧
→ : 現之前沒注意到的特質吧
推 : 也有可能是爛到印象深刻啊，那種不就很煩w52F 09/17 08:16
推 : 這種表演性質的行業也很難說，也許1、2次沒中評審胃口覺53F 09/17 08:32
→ : 得很爛，後面幾次突然來一段驚喜就有機會翻身了
→ : 得很爛，後面幾次突然來一段驚喜就有機會翻身了
推 : 估計是前三次用業務經驗做嘗試 後兩次用藝人魂嘗試55F 09/17 08:32
→ : Cover人事：生草藝人 你入選了
→ : Cover人事：生草藝人 你入選了
推 : 拉米和NENE都是那種死纒爛打絕不放棄的類型,這種毅力也是打57F 09/17 08:34
→ : 動面試官的關鍵吧
→ : 動面試官的關鍵吧
推 : 面試官:我聞到草味59F 09/17 08:36
→ : 彩虹其實也可以多次應徵，不過現在不是常態性就是了60F 09/17 08:39
→ : 因為進去了等於少奮鬥30年61F 09/17 08:46
→ : 就是多賽幾次 賽到某次某位滿意就成功了
→ : 面試十幾次也沒上的不努力家 我們就看不到囉
→ : 就是多賽幾次 賽到某次某位滿意就成功了
→ : 面試十幾次也沒上的不努力家 我們就看不到囉
推 : yagoo有講過,他重視根性啊64F 09/17 09:09
推 : 想當v的人進齁就是成功的最快捷徑了當然死纏爛打也要一直65F 09/17 09:10
→ : 試，進去之後擺爛又是另一回事了，阿不過反正擺爛公司跟粉
→ : 絲也沒意見所以其實沒差
→ : 試，進去之後擺爛又是另一回事了，阿不過反正擺爛公司跟粉
→ : 絲也沒意見所以其實沒差
推 : holo保底粉絲量真的高其他社很多，但後續還是要靠自己68F 09/17 09:21
推 : 看切片留言區很多人提到nene(隔2個禮拜應徵一次)，這69F 09/17 09:32
→ : 種拼勁確實印象深刻。
→ : 種拼勁確實印象深刻。
推 : 有夢想 有毅力的人就容易打動別人71F 09/17 09:52
推 : 前幾期很幸運不用和一堆人競爭 現在要進去都是窄門72F 09/17 09:59
推 : 第一要件是對這份工作的熱情73F 09/17 10:02
推 : 前幾期不叫幸運,那時cover只是破落戶而已,不是豪門74F 09/17 10:03
→ : 草創時只是個小破公司，不能跟現在這樣比75F 09/17 10:04
→ : 前幾期其實也都磨出來了，人數低一點的也低不到哪裡去
→ : 然後還一堆直播鬼才
→ : 前幾期其實也都磨出來了，人數低一點的也低不到哪裡去
→ : 然後還一堆直播鬼才
推 : holo前期是小公司隨時都會倒 是holo成員努力發展壯大的78F 09/17 10:09
推 : 有毅力推79F 09/17 10:10
推 : 前幾期是在賭未來；雖然現在用結果論來說她們賭成功了80F 09/17 10:11
→ : ，但當下是真的未來一片迷霧，敢這樣賭的人可不多。
→ : ，但當下是真的未來一片迷霧，敢這樣賭的人可不多。
推 : 前幾期都懷疑過人生 公司是不是明天要倒了 哪裡幸運啊w82F 09/17 10:12
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※ 看板: ACG 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 126
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