※ 本文為 tom50512 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-09-16 18:42:35
看板 C_Chat
作者 標題 [問題] 英雄臨時執照的及格分是不是太低
時間 Sun Sep 16 12:14:04 2018
英雄臨時執照的及格分是50分
在以滿分100的情況下 只要達到一半的程度
就能夠拿到接近於英雄的權利
雖然標榜是在「緊急時」才能使用
但這相當於賦予高中生去做出
與敵人戰鬥 在災害場所出入救援等
可能會危及生命的行為
這麼重要的考試 卻以50分這樣的低標準
英雄組織是否有點太掉以輕心？
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→ : 沒公布觸犯一個項目扣幾分，何以知道及格容易？1F 09/16 12:16
從他們最後的成績看來 我個人推測（百萬94 出久71 ...）
這場考試並不是那種一口氣
扣你個10 20分的過分類型
另外一點是你可以看到這份公布欄
https://i.imgur.com/d2iuQK1.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/d2iuQK1h.jpg)
及格人數高達91人 通過率高達九成
換句話說 基本上你只要通過第一關100人篩選
後面不要像轟他們那樣子胡搞瞎搞
很大機會可以順利拿到臨時執照的
我自己認為通過率這麼高
及格標準太低脫離不了關係
英雄這種可能會危及到生命的危險職業
卻讓臨時執照考試的通過率高達九成
不覺得很可怕嗎
※ 編輯: qpp222208 (114.43.2.75), 09/16/2018 12:39:04
→ : 扣分制 50分不一定是低標準吧 雖然詳細的項目不清楚2F 09/16 12:26
這個真的不好說...但通過率這麼高我就覺得跟50分脫不了關係
推 : 沒執照就是你必須在「使用個性違法」的前提下去3F 09/16 12:28
推 : 我記得日本國高中30分以下才算不及格4F 09/16 12:28
→ : 「與敵人戰鬥、在災害場所出入救援」囉?5F 09/16 12:28
你說的這些事情都是要學生付出生命去執行當你把標準放低 造成能力其實不足的人
去執行這些行為 對當事人或是受救助的人
我都不認為是有益的
→ : 滿分一百 但是總扣分達五百(?6F 09/16 12:30
應該不會啦 XD推 : 從那個發言人來看，是第一輪淘汰到一百人後，會集中7F 09/16 12:31
→ : 考察培育這一百人，第二場才會看起來很寬鬆，主要目
→ : 的是為了找出那一百人的不足之處並予以改進。
這點我覺得更可怕了→ : 考察培育這一百人，第二場才會看起來很寬鬆，主要目
→ : 的是為了找出那一百人的不足之處並予以改進。
篩選出這一百人的方式竟然是以大亂鬥
的方式來決定...
推 : 是這屆的大環境比較亂 所以比較寬鬆阿10F 09/16 12:33
事關生命 真希望他們不要這麼寬容啊→ : 所以其實通過第一場基本就是過了，第二場即使不合格11F 09/16 12:33
→ : 還能通過學習補足來補考。
→ : 是考試方針有改，變成注重團隊合作跟救援
※ 編輯: qpp222208 (114.43.2.75), 09/16/2018 12:48:54→ : 還能通過學習補足來補考。
→ : 是考試方針有改，變成注重團隊合作跟救援
推 : 大亂鬥很好啊，可以選擇最適合自己的作戰方式，1打1、1打多14F 09/16 12:44
→ : 、多打1、多打多、偷襲、靠賽
現在是要篩選英雄→ : 、多打1、多打多、偷襲、靠賽
不是天下第一格鬥大會欸XD
※ 編輯: qpp222208 (114.43.2.75), 09/16/2018 12:51:13
→ : 分數高低根本不是重點，重點還是評定內容跟方式，若所16F 09/16 12:50
→ : 謂的50分已經把基礎條件都包含在內，更高就只是加分項
評分內容這點只有作者能給答案→ : 謂的50分已經把基礎條件都包含在內，更高就只是加分項
但是九成的通過率讓我不禁設想
是不是標準放得太低了
→ : 拿到執照了還不算職業英雄 之後還要學習念能力18F 09/16 12:51
XD推 : 原本就要在有人督導下才能使用個性，也就是無論有沒19F 09/16 12:51
→ : 有臨時執照你說的那些一樣要去做。
→ : 差別只在遇到「沒有人能督導，只能靠自己」的狀況，
→ : 有臨時執照你說的那些一樣要去做。
→ : 差別只在遇到「沒有人能督導，只能靠自己」的狀況，
推 : 一千五百人，以前有五成通過機率，這次最多只有一百人，你22F 09/16 12:52
→ : 說比較寬容？？？
第二場考試通過率九成 不寬容嗎？→ : 說比較寬容？？？
→ : 使用個性來擺脫險境不會被事後檢討。24F 09/16 12:52
推 : 林間學校就是這種情況的體現了，必須等老師下達許可
→ : 才能使用個性。 可能會說這是上課被偷襲不算數，但平
→ : 常實習會不會遇到「剛好無法被督導」的情況呢?這就是
→ : 臨時執照的用處。
需要別人督導你才能使用 就代表推 : 林間學校就是這種情況的體現了，必須等老師下達許可
→ : 才能使用個性。 可能會說這是上課被偷襲不算數，但平
→ : 常實習會不會遇到「剛好無法被督導」的情況呢?這就是
→ : 臨時執照的用處。
在別人眼中 你的能力還不到位
臨時執照的考試就是為了證明學生
擁有足夠能力 不用別人的監督
可以應對身為英雄可能會遇到的狀況
這樣的話不是更該放高標準了嗎？
否則能力不足造成自身或是別人的損傷
又該由誰來負責呢？
→ : 至於大亂鬥，不否認可能有不少混分仔靠隊友Carry躺過29F 09/16 12:58
→ : 但連能依靠的隊友都沒有，代表還不適合未來希望注重
→ : 團隊合作模式的職場吧。
我是覺得要考驗團隊合作→ : 但連能依靠的隊友都沒有，代表還不適合未來希望注重
→ : 團隊合作模式的職場吧。
怎麼會是用「打群架」這種方式來篩選...
也許你會說英雄不會打還算英雄嗎
但英雄的本質應該是救援他人
要考驗應該也是要考驗救援他人時的合作
※ 編輯: qpp222208 (114.43.2.75), 09/16/2018 13:17:08
![[圖]](https://i.imgur.com/L2j3t7K.jpg)
→ : 製造混亂的情況來考臨場反應。 要是你厲害到能靠自己33F 09/16 13:03
→ : 過就自己過，要是不能就抱大腿跟隊友抱團。 要是你不
→ : 夠厲害又沒有靠隊友的能力，活該被刷下去。
→ : 幹麻一直針對通過率九成?要我說學三個月去帶小孩就
→ : 能過根本通過率百分百吧。就說第二場不是拿來說人是
→ : 拿來考察通過的這一百人的不足之處用的。
→ : 刷↑
Ok→ : 過就自己過，要是不能就抱大腿跟隊友抱團。 要是你不
→ : 夠厲害又沒有靠隊友的能力，活該被刷下去。
→ : 幹麻一直針對通過率九成?要我說學三個月去帶小孩就
→ : 能過根本通過率百分百吧。就說第二場不是拿來說人是
→ : 拿來考察通過的這一百人的不足之處用的。
→ : 刷↑
可以理解他們第一場大亂鬥考試的原因
但我認為不應該以單一場混戰來做淘汰
更應該是多方面考試來篩選
臨場判斷 救助能力 幕後支援等等
https://i.imgur.com/whhlacV.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/whhlacV.jpg)
我針對第二場考試的疑點是
為什麼官方似乎讓學生在第二關好通過
不過他們看起來也沒打算刷這一百人
再加上也不知道評分標準
討論這個應該也沒結果
推 : 大亂鬥可以考驗臨場判斷能力，像直接被夜嵐幹掉的那群人就40F 09/16 13:08
→ : 是沒啥臨場判斷力的人，不會判斷對方比較強就先逃跑或做出
→ : 防守的對策，而且「英雄」又不是每個都能像歐魯麥特那樣強
→ : 大，有些人的個性只能輔助而已，或者有些人的個性無法跟人
→ : 正面對決，又或者有些人的個性不適合團隊合作，所以我覺得
→ : 用大亂鬥的方式來考是不錯的
推 : 還有就是地形，這種形式也能挑適合自己的地形
這我可以理解 但以這樣單一次考試篩選？→ : 是沒啥臨場判斷力的人，不會判斷對方比較強就先逃跑或做出
→ : 防守的對策，而且「英雄」又不是每個都能像歐魯麥特那樣強
→ : 大，有些人的個性只能輔助而已，或者有些人的個性無法跟人
→ : 正面對決，又或者有些人的個性不適合團隊合作，所以我覺得
→ : 用大亂鬥的方式來考是不錯的
推 : 還有就是地形，這種形式也能挑適合自己的地形
我覺得不行
推 : 被平頭仔幹掉的倒楣到不行好嗎，阿咧有風 幹球怎沒了47F 09/16 13:20
→ : 挖糙 作者有人開掛啊 不對 是作者故意幫他開掛的
XD 初見殺→ : 挖糙 作者有人開掛啊 不對 是作者故意幫他開掛的
→ : 你考試考太多了 你已經習慣滿分100 扣分的上限就是10049F 09/16 13:25
→ : 但你有想過...如果扣分的上限是100000嗎?
確切扣分方式只有作者知道→ : 但你有想過...如果扣分的上限是100000嗎?
但以第二場來說 是所有學生表現異常優異？不然扣分上限像你講的這麼高的話
怎麼會只有9人被扣了50以上
推 : 罰你漫畫重看51F 09/16 13:28
Ok推 : 以前歷屆的錄取率大概是總報考人數的五成（50%）52F 09/16 13:29
→ : 這屆是91/1540，也就是6%不到，
→ : 你覺得很寬鬆的定義是從哪來的？
我指的是第二場→ : 這屆是91/1540，也就是6%不到，
→ : 你覺得很寬鬆的定義是從哪來的？
推 : 這屆已經是嚴格標準了 往常的通過率更高55F 09/16 13:30
當然嚴格 官方就設定只有100人能過但我說的是第二場
推 : 建議你數學重修56F 09/16 13:32
建議你看眼科 我說第二場推 : 另外大亂鬥針對的就是應變跟戰鬥力，特別是象徵崩壞的57F 09/16 13:33
→ : 現在，一定水準的戰鬥力更重要。
推 : 職業英雄飽和/敵人活躍化/象徵毀滅，這時還不追求戰鬥
→ : 力跟協調性才有問題，現實是神野事件後非常多職業英雄
→ : 更積極組隊，像少女貓那樣的老隊伍在以往反而是少數派
→ : 。
Ok→ : 現在，一定水準的戰鬥力更重要。
推 : 職業英雄飽和/敵人活躍化/象徵毀滅，這時還不追求戰鬥
→ : 力跟協調性才有問題，現實是神野事件後非常多職業英雄
→ : 更積極組隊，像少女貓那樣的老隊伍在以往反而是少數派
→ : 。
推 : 如果這次你就要靠北太寬容，那獵人試驗撐到最後1vs1，63F 09/16 13:40
→ : 預定只有一人淘汰的情況你是不是也該寫一篇來罵？
我沒有罵 覺得奇怪而已→ : 預定只有一人淘汰的情況你是不是也該寫一篇來罵？
推 : 我覺得被夜嵐幹掉的人將來在職場也很容易被敵人初見殺吧65F 09/16 13:41
推 : 因為歐魯麥特不在的現在，敵方活動會更頻繁，所以戰鬥力(66F 09/16 13:43
→ : 包含混戰)的評價相對重要吧
對 但不該是唯一篩選條件→ : 包含混戰)的評價相對重要吧
推 : 就一種考驗實戰大環境觀念的感覺68F 09/16 13:44
→ : 例如有些人只著重眼前戰鬥，卻忽略了可能被人黃雀在後
→ : 例如有些人只著重眼前戰鬥，卻忽略了可能被人黃雀在後
→ : 我覺得這沒什麼好挑的建議樓主認真看漫畫70F 09/16 13:48
第二場我本來覺得可以討論一下推 : 沒看到考試分兩場 也沒看到考官最後說什麼嗎？71F 09/16 13:55
要培養不是問題 他們大概也沒有想把這一百人刷掉的意思
但他們只是高中生 不足之處想必很多
https://i.imgur.com/e77wqhH.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/e77wqhH.jpg)
給他們一個高通過率的考試？
不過這點在不知道計分方式
以及考試方似乎沒有想要刷人的心態下
我講這個也沒有啥好討論的
抱歉浪費你時間回覆我了
推 : 以前1500的通過率五成不是比這次100人多超多嗎...大哥你還72F 09/16 13:59
→ : 好嗎
我指的是第二場的通過率→ : 好嗎
※ 編輯: qpp222208 (42.72.32.18), 09/16/2018 15:46:44
→ : 整篇看下來根本沒人拿漫畫裡哪裡有啥來回答原PO疑問、74F 09/16 15:57
→ : 再不然就是開大絕要原PO重看好像漫畫有答案一樣結果也
→ : 沒說。彷彿是幼稚園__吵架會看到的場景。OMG..
→ : 再不然就是開大絕要原PO重看好像漫畫有答案一樣結果也
→ : 沒說。彷彿是幼稚園__吵架會看到的場景。OMG..
推 : …目良後面明明有說臨時執照是暫時性的認可條件，77F 09/16 16:05
→ : 要通過者以未出道的心態在學校繼續努力，
→ : 而且要有臨照才能參加正式實習，
→ : 這樣在實習時使用能力合法且負擔相對社會責任；
→ : 相對大亂鬥就是強制篩掉戰鬥力以及應變力不足的人，
→ : 之後篩選的就是可能進職場的幼苗，
→ : 比起字面上的通過，第二關的得分評價才是重點，
→ : 不也說了沒通過的並非絕望，
→ : 反而是修正明顯缺點就能比現有通過者強，
→ : 所以戰鬥力取向異常優秀，
→ : 但配合度過低的轟/夜嵐/爆豪才會被扣分扣到第二關不及
→ : 格
推 : 社會不能再指望單一象徵的現在，
→ : 先用實戰篩選挑出比以往更少的高素質員額，
→ : 之後用救援以及協調性打分數，
→ : 讓做出正確判斷並合作的人通過臨證結合職場實習，
→ : 而有顯著缺失的人安排講習再視成果發放證照，
→ : 客觀來說這也是很合理的判斷。
→ : 不然按照以往浮泛的通過率，銜接職場實習只會出一堆包
→ : ，
→ : 只是以前因為象徵太明顯過得太和平癡呆了，
→ : 現在如果還用以前那套不是明顯要打臉嗎？
→ : 要通過者以未出道的心態在學校繼續努力，
→ : 而且要有臨照才能參加正式實習，
→ : 這樣在實習時使用能力合法且負擔相對社會責任；
→ : 相對大亂鬥就是強制篩掉戰鬥力以及應變力不足的人，
→ : 之後篩選的就是可能進職場的幼苗，
→ : 比起字面上的通過，第二關的得分評價才是重點，
→ : 不也說了沒通過的並非絕望，
→ : 反而是修正明顯缺點就能比現有通過者強，
→ : 所以戰鬥力取向異常優秀，
→ : 但配合度過低的轟/夜嵐/爆豪才會被扣分扣到第二關不及
→ : 格
推 : 社會不能再指望單一象徵的現在，
→ : 先用實戰篩選挑出比以往更少的高素質員額，
→ : 之後用救援以及協調性打分數，
→ : 讓做出正確判斷並合作的人通過臨證結合職場實習，
→ : 而有顯著缺失的人安排講習再視成果發放證照，
→ : 客觀來說這也是很合理的判斷。
→ : 不然按照以往浮泛的通過率，銜接職場實習只會出一堆包
→ : ，
→ : 只是以前因為象徵太明顯過得太和平癡呆了，
→ : 現在如果還用以前那套不是明顯要打臉嗎？
推 : 同意 協會很明顯就是想找戰鬥力偏高的99F 09/16 17:36
→ : 在社會嚴重動盪下 戰鬥力不高 其他能力還沒發揮就先掰
→ : 了
→ : 其實還算合理
→ : 在社會嚴重動盪下 戰鬥力不高 其他能力還沒發揮就先掰
→ : 了
→ : 其實還算合理
→ : 你只是覺得過的人太多 而不覺得他們質量比較高所以過比較103F 09/16 17:55
→ : 多人
→ : 多人
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