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搶飯碗 開放8850陸幹來台
立委勞團砲轟 「須防陸勞冒充白領」

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【張勵德、楊惠琪、戴安瑋╱台北報導】

行政院核定開放台資跨國企業調動中國幹部來台，估計兩百
九十五家企業適用，最多將開放八千八百五十名陸幹來台，
昨引發立委與勞團砲轟，直言將衝擊就業市場，「來一個就
搶一個機會」；學者也批：「政府東開放、西開放，看不出
整體規劃，到底要把台灣帶到什麼方向？」

政府自二○○三年起開放外資跨國企業可調動陸幹來台服務
，至前年底已有六千零六十七名陸幹來台，其中兩百九十人
停留逾一年。政院本月十三日核定開放在台設營運總部的台
資跨國企業，也可調動陸幹來台，估兩百九十五家企業適用
，以移民署擬限每家最多十名陸幹停留一年以上、最多二十
人停留一年以下推算，最多八千八百五十名陸幹可來台。


不負擔健保還補助
昨內政部、勞委會到立院專案報告，綠委李俊俋質疑現仍不
准大陸人士來台工作，企業卻可用服務、活動名義申請其來
台，近萬名中國勞工恐假白領之名來台做真藍領工作。綠委
趙天麟也批，陸幹來台不受《勞基法》規範，企業還不用負
擔健保費，卻由政府補助六成，不合理。

勞委會主委潘世偉強調，陸幹來台活動不是工作，人數、時
間也有限制，不影響國人就業，但中國白領來台應比照外籍
白領訂薪資下限，防範假白領、真藍領。移民署長何榮村說
，配套措施下月初公布。


「看不出政府規劃」
全國產業總工會秘書長謝創智說，台灣就業市場已低迷，現
又為陸幹開一扇門，「來一個就搶一個機會」。台灣勞工陣
線秘書長孫友聯批評，一口氣開放近萬人，衝擊就業市場，
政府應先評估影響。

中山大學管理學院副院長陳以亨直言，台灣很多企業重心放
在中國，升遷當然以陸幹為優先，衝擊台灣白領機會，「看
不出政府整體規劃，到底要把台灣帶到什麼方向？」


不耐操增管理困擾
宏正自動科技人力資源中心協理王安倫分析，陸幹來台大多
培訓或開會，鬆綁只是簡化手續，「台灣市場當然強調在地
化，不會隨便找陸幹來當主管。」也有企業透露，開放陸幹
來台立意雖好，但企業擔心被批不愛台，更擔心陸幹較不耐
操，增加管理困擾。

科技業上班族黃俊宏抱怨：「之前是陸生，現在是陸幹，政
府一直對外開放，卻看不到促進經濟或就業市場的具體方案
，難怪台灣人才要出走。」


台資跨國企業 陸幹來台規劃
★開放對象：
．母公司設於國外或台灣，至少在兩個國家建立子公司或分公司
．申請前一年的全球資產達20億美元以上
．國內員工現達100人以上，且其中50人以上具專科以上學歷
．國內年營業收入淨額達新台幣10億元以上
．區域年營業收入淨額達新台幣15億元以上
★適用企業：約295家
★預估人數：每年約開放8850人
★開放方式：陸幹停留台灣1年以上，單一企業上限10人；停留1年以內，單一企業上限20
人
★上路時間：預計下月初公布
資料來源：內政部

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