※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-08-24 16:49:20
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 保全日薪450! 請假得付8倍錢找代班
時間 Fri Aug 24 15:33:29 2012
我很雞婆的打電話去勞委會請他們要在網頁上公告錯誤訊息
結果勞委會0800-085151分機727的蔡小姐說,這是預告並沒有正式生效
講白話一點就是弄一個公告乎弄一下,等到勞工拿出這份作過手腳的文件後
人家資方還是說:這是尚未合法的文件。
我已經留下電話請該科科長回我電話,我一定將心中的不愉快的感覺都說給這位科長聽
真的是莫名其妙的公告文件
這個世界除了玩法還是玩法
原來勞委會早就知道諸如此類的侵害勞工方式卻放任不改為什麼
因為有人反對
※ 引述《thisisapen (我真的怕了)》之銘言:
: ※ 引述《pomelo524 (pomelo524)》之銘言:
: : 其實一般大樓保全,大都以收發信件和門禁管理為主,每個月的薪資,至少都會達到最低
: : 薪資18000元到24000元的標準,而且上班以12小時,福利較好,只是勞委會表示,現今大
: : 樓管理委員會自請管理員,確實並不適用於勞基法,因此過低的薪資和超時的工作,也沒
: : 在法律保護之內,還是提醒求職者,找工作時得看清楚合約,別讓自己權益受損。
: : http://tinyurl.com/8l6rvpj
〈獨家〉保全日薪450! 請假得付8倍錢找代班 - Yahoo!奇摩新聞
1天薪水不到450,請事假卻得要付出8倍的錢請人代班,這樣合理嗎?台南有一名何姓保全人員投訴,1個月月薪才13000元,甚至還沒有加保勞健保 ... ...
![[圖]](http://l2.yimg.com/bt/api/res/1.2/YamyFy_HuuWVwjXl_TwBtQ--/YXBwaWQ9eW5ld3M7Zmk9ZmlsbDtoPTE1MDtweG9mZj01MDtweW9mZj0wO3c9MTUw/http%3A//media.zenfs.com/zh_hant_tw/News/tvbs/nunumt1987-20120823190058.JPG.cf.png)
: : 新聞最後一句 怎覺得是說 勞委會:出問題別來找我 合約自己要看清楚 = =
: 勞委會這次真的是自己打臉了
: ==============
: 民國99年3月1日起公寓大廈管理委員會聘任勞工適用勞動基準法
: 公告內容: 行政院勞工委員會公告
: 文號: 中華民國98年10月7日 勞動一字第0980130691號
: 主 旨:預告訂定「未分類其他社會服務業之公寓大廈管理委員會適用勞動基準法」。
: 依 據:行政程序法第一百五十四條第一項。
: 主 旨:訂定未分類其他社會服務業之公寓大廈管理委員會適用勞動基準法,並自中華
: 民國九十九年三月一日起生效。
: 依 據: 勞動基準法第三條第三項。
: ==============
: 也就是管委會的的自聘人員從99年3月1日起就適用勞基法了
: 勞委會竟然說不適用
--
在世界末日之前,請允許我再點一杯伏特加+萊姆
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.253.95.169
推 :說啥程序錯誤還未公告 勞委會有夠爛1F 08/24 15:35
推 :真的扯了,得利益者算得很精2F 08/24 15:36
噓 :預告這麼久喔 預告4年喔3F 08/24 15:36
→ :但是受侵害的勞工也要自己主動爭取啊 台灣的勞工是被動了4F 08/24 15:36
→ :勞工就去給他罷工 給他癱瘓交通 政府馬上處理5F 08/24 15:37
推 :有好像原案例連勞保也沒有 但依《公寓大廈管理條例》也是6F 08/24 15:43
推 :先生 台灣沒有勞委會喔 你是不是打錯電話了7F 08/24 15:43
→ :要為自聘人員加保8F 08/24 15:44
→ :依行政院勞工委員會92年7月15日勞保2字第0920034180號函
→ :依行政院勞工委員會92年7月15日勞保2字第0920034180號函
推 :推你認真的行動~~~~~~~~~ 社會上需要多些你這樣的人10F 08/24 15:44
推 :11F 08/24 15:45
推 :勞委會這鳥單位 幹!12F 08/24 15:46
推 :現在到底可不可以月薪13000阿 馬的13F 08/24 15:47
推 :現在管委會自己聘雇的就完全依合約呀 牠想這麼賤用1300014F 08/24 15:49
推 :行政部會網友評價最低的3個部會 勞委會 外交部 還有______15F 08/24 15:49
→ :當月薪也可以 因為自聘人員不適用勞基法 所以如果那篇公16F 08/24 15:50
→ :告勞委會不承認 那最好別簽這種爛合約
推 :但如果是管委會外包給管理公司 那管理公司下的樓管或保全
→ :就適用勞基法
→ :告勞委會不承認 那最好別簽這種爛合約
推 :但如果是管委會外包給管理公司 那管理公司下的樓管或保全
→ :就適用勞基法
推 :20F 08/24 15:56
推 :推~加油!!21F 08/24 16:01
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