---

籌措只是順水推舟,2005年就已經開始提出要減少公務員的薪資及福利了,

特別是對於老公務員,

只有台灣特別畸形,只要一喊到動退休軍公教,就一定會突然被反對,

反對的原因是"公務員沒有,一般勞工就不會有"

但"公務員有,一般勞工就會有嗎!?"

別忘了"一般勞工沒有,正是勞委會(公務員)照成的,也是大眾的容忍與不願反抗,"
(良好的軍中教育洗腦,以前連上就有不少國私立碩士被洗到認為自己是奴隸)

全台灣的公務人員到底有多少呢?

2011年底前是34萬3323人,比2010年增加了3217人,

人事費用達1兆1419億元,佔總預算的66%.

如果是全體軍公教的話是82萬人,

平均每人大概139.2萬(我知道基層沒領這麼多,幾乎都是老一輩的領去了)

這是2011年底的,未來桃園升格,約聘雇直接轉公務人員,

更多的公務人員資格大放送(黑官拼命大開放)

在大企業稅收減少之下,一般民眾稅收提高之後

苦的就是更多的一般民眾,

再看看,目前45-55歲的公務員約佔35%,55-65也逼近15%,35-45也是約45%,

不必十年,我看我們的預算大概80%會都給公務人員吧,

我十分的認同砍薪資,但是絕對不是砍"基層公務人員的薪資"

而是砍部份高層的薪資,還有退休金,年終,績效,

因為真正在領這些錢的絕對不是基層公務人員,

曾幾何時連"不接受饋贈"這種基本的事情都能發獎金!?

還是國稅局,

國稅局抓一般老百姓倒是挺狠挺威的,抓大企業跟房東倒是都沒有,

還不如開放抓到大企業跟房東逃稅,罰逃稅的十倍,其中1/10給他們當獎金,

而不是巧立名目,康全民之凱,

很多人看到有人贊成公務員減薪少發年終就開罵贊成的人,

但我相信大部份的民眾是希望刪除部份坐領高薪,把事都堆給基層的老公務員,

不是刪基層的薪資,

老公務員及退休軍公教要反對一些有的沒的之前,總喜歡拿國外公務員來比,

說國外也能霸工,

但卻不敢提"國外可是大縮編跟大減薪,還有能fire掉公務員"

可不是像台灣的老師當強姦犯,公務員偽造文書還能繼續進市府工作還升職,

日本已經決定下調公務員基本退休金14.9%,

不知道政府敢不敢有guts動一下已退跟待退的,

也不知道我國是不是明年還要增加上千上萬個公務員名額還是縮編...

公務員也不必怨勞工,畢竟勞工待預不好,正是公務員搞出來的,

請去怨你們的上級主管,不好好抓"違法企業對勞工的壓榨"

也不願幫勞工訂定好的勞方制度.

※ 引述《va1kyrie (123)》之銘言：
: http://n.yam.com/newtalk/international/20130118/20130118153838.html
: 日本《共同社》今（18）日報導，日本政府已決定於2014年1月起，有條件停止對55歲以
: 上的公務員加薪，藉此節省政府於人事方面的開支。
: 日本政府目前正積極考慮於28日召集的例行國會上提交《工資法》修正案，預估2013年的
: 政府預算將可因此節省約5億日圓（約新台幣1.28億元）。
: 日本人事院曾於去年建議，2013年1月起，停止對55歲以上、工作評定未達標的公務員加
: 薪，且對績效良好的國家公務員加薪額度減少至現行的3分之1。不過，當時執政的野田佳
: 彥內閣並未採納，
: 野田佳彥政府強調，當時為籌措東日本大地震災後重建財源，已經對國家公務員平均減薪
: 7.8%，因此，為顧及公務員工會的反對，決定暫不實施，並將延後至2013年底前再行決議
: ，此舉也引發當時反對黨自民黨的反彈。
: 而安倍晉三接任後，立即提前於今年初宣布此一撙節政策，分析指出，安倍內閣此舉意在
: 營造積極削減人力成本的態度，並同時爭取地方政府就停止加薪一事給予理解。

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.171.0.200
空房稅搞下去就ok了,現在可是一堆空房
※ 編輯: shouqing0801    來自: 1.171.0.200          (01/18 21:46)

--