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※ 引述《Cetuximab (何以解憂)》之銘言：
: 台灣老闆只會削價競爭
: 對員工薪水只會壓低再壓低
: 甚至移民到國外還是死性不改
: 苛刻員工不給正常福利
: 又最擅長欺負台灣自己人
: 有沒有台灣老闆只會搞costdown的八卦?

  台灣的企業其實可以分成電子業和其它...
  大多產業的老闆都在60~70歲，很多都是戰後，父母僥倖還活者被生下來的
  當然大多都很窮，也沒讀過啥書，很多15~20歲就出來工作囉...

  但好處是，他們沒有老一輩擋在他們前面，老一輩的基本上只會種田...
  所以這代算是創業的天堂，很多產業只要老闆智力正常，就可以賺不少錢了
  相對當年書讀比較好的，很多在台灣找不到工作，一堆都出國當教授...

  但畢竟這些老闆也沒讀過啥書，30年前用便宜的勞力，讓歐美日工人失業自殺...
  到現在還是只會用便宜勞力，其實這也不能怪他們，他們90%都沒念過啥書...
  但這也是台灣企業無法轉型的最大主因，這些老闆沒太多學習能力...

  相對之下美國60~70歲這代領導人，很多沒受到二戰影響
  學歷都比高的，時時刻刻都在學習，所以美國企業轉型成功很多次

  至於台灣的電子業，老板平均學歷較高，工作比較來是比較人性一點



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※ 編輯: sonjack         來自: 1.162.53.160         (08/18 12:22)

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