※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-04-15 22:59:03
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 台電工會理事長：朝九晚五的貴族能懂我
時間 Sun Apr 15 22:39:59 2012
※ 引述《gbasp (Back)》之銘言：
: 大家批的不是臺電的肥貓還有舞弊嗎？
: 怎麼又有人混淆焦點拿基層出來救援啊？
: 建一堆發電廠預算是國家總預算的一半以上，結果效能超低的啊。
: 每次只要批台電中油，那些高層就要拿基層出來救援
: 這種戲碼玩不膩嗎？不然就是選舉要到了，面對立委批評不誠實面對問題
: 就瘋狂打電話癱瘓辦公室、拿選票威脅，重點是抗議還有薪水哩
: 你拿朝九晚五的上班族比？你忘了未來諾貝爾經濟學獎─無心假
: 還是忘了資委會萬惡責任制？
薪水這個實在是台灣無法吸收外來優秀人才的主因
大家玩民族主義、玩打肥貓
搞到最後就是吸引不到國際一流人才
不玩銀彈攻勢
台灣是有哪個條件可以吸引到國際一流人才來台灣?
就連台電的先賢孫運璿先生都因為薪水跑去國外工作過..
莫非這樣你也要酸他不愛國?
現實就是 台灣開不出global pay 除了還能以民族主義拉一些旅外有成的人士歸國
其他待遇都跟先進國家的待遇有相當大的差距
給優秀人才夠好的pay是很好的事情，重點應該放在績效上
績效不好立馬請他走人，把規則訂好，他要是能把公司的獲利提升
給他高薪不好? 這種人大家搶著要哩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.16.81
推 :直接找國外工作吧,別指望台灣了1F 04/15 22:40
→ :global pay，給人才我沒意見。不過給x材...2F 04/15 22:40
推 :這篇中肯 台灣什麼鬼薪水 留得住人才才怪3F 04/15 22:41
推 :老闆:不行 我要cost down 短期就要獲利!4F 04/15 22:41
推 :global pay?你如果是頂尖人才,自然可以去拿歐美等級高薪5F 04/15 22:46
→ :如果只是個普才庸才,那global pay可能就是東南亞非洲等級的
→ :有時候台灣人說要全球化,卻又要保障本地勞工,真是互相矛盾
→ :如果只是個普才庸才,那global pay可能就是東南亞非洲等級的
→ :有時候台灣人說要全球化,卻又要保障本地勞工,真是互相矛盾
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