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小心人才閉關 星副總理：勿重演台灣故事

編譯陳韻涵╱報導 | 聯合新聞網 – 2012年4月6日 上午6:07


新加坡副總理尚達曼四日指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「台灣故事」
（Taiwan story），喪失在全球的競爭優勢。

新加坡「聯合早報」及「海峽時報」五日報導，副總理兼財政暨人力部長尚達曼四日在新
加坡國立大學學生政治聯盟舉辦的論壇上說，新加坡對外國人才需持開放態度，否則就會
像其他國家一樣，面對人才流失的問題，最後導致國民名目所得下降。


尚達曼引述一項針對台灣人才移動所做的調查表示，台灣人平均薪資下降，原因在於台灣
對於外國人才採閉關政策。同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外，尤其是大陸，以
及美國和其他國家。新加坡大學東亞研究所的調查發現，台灣人過去十多年的平均名目所
得增長有限；如果再加入通膨因素，實質所得更大幅減少。


尚達曼強調，許多新加坡人希望在頂尖企業、有競爭力的團隊中工作，越來越多新加坡頂
尖人才也移到海外工作。「若不提供機會讓新加坡的企業擁有世界級的競爭力，並讓國人
在最好的團隊中工作，將會失去更多的人才，跟台灣的處境相同。」


會中一名卅歲的男子提問，有許多外籍的大學畢業生在新加坡以低薪求職，相對壓迫到本
國畢業生的薪資。尚達曼回答，新加坡將維持開放，在經濟上就能有傑出的表現。阻止外
國人才會讓國家失去競爭力，結果只會弄巧成拙。


尚達曼解釋，新加坡的經濟屬於全球市場的一部分，並與其他經濟體爭食全球的大餅。因
此「即便國內沒有外國人，我們仍要在其他地方與外國人競爭。問題在於如何強化新加坡
的團隊，來讓新加坡人受益。」


中華民國駐新加坡代表處官員表示，將把尚達曼的相關評論回報給國內研究。


http://tw.news.yahoo.com/小心人才閉�
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