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※ 引述《saniblue (sanity)》之銘言：
: 台灣雇主不愛遵守勞基法
: 我想這是公開的秘密
: 可是每次一提到這個問題
: 就會有人自認為是好員工的開始幫雇主說話
: 屁一堆什麼成本問題有的沒的
: 自己對上盡心盡力
: 打壓同儕不遺餘力
: 結果成為老闆眼中的紅人
: 這種資方打手造就了台灣的血汗環境
: 有沒有資方打手的八卦？
: 聽過最誇張的是哪種？

資方打手有很多，不諱言有些時候連鄉民都是資方打手

最常見的隱性資方打手，就是看看下班後撐著不走的那一些好同事們

其實明明可以效率很好的上班幹完，但是偏偏要東摸西摸

等到下班後開始拼

一方面還可以和主管們拼晚走的....以示認真、克苦、耐勞、不用加班費、....

所有的資方打手大概就這種最討厭

有些惡劣一點的

看到你準時下班還會隨口一問：『這麼早走？』、『哇，下班囉？真好』、....

當這種不僅自己成了資方最喜歡的打手之外還會成為拖累同事無法下班的人

但是要解救他們也並非沒有辦法

下班時可以反問他們：『都下班了？還在忙』、『今天是friday night耶，真的不走？』

..但是有些真的無解，真的很愛撐，也真的很愛拖別人下水一起撐

於是就變成惡性循環

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